한국청소년상담복지개발원 청소년을 위해 함께할 사이버 상담원을 찾습니다!
청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고(제2024-2호) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고 안내
청소년사이버상담센터에서 신입 사이버상담원을 채용합니다. 채용에 대한 자세한 내용을 아래에서 확인할 수 있습니다. 이 공고는 청소년복지 분야에서의 경력을 원하는 지원자에게 많은 기회를 제공합니다. 본 채용은 신입 및 특정 직무에 따라 다양하게 나누어져 있으며, 각 직무마다 필요한 자격요건이 다르니 반드시 확인하시기 바랍니다.
채용개요
이번 채용은 대한민국 청소년상담의 질적 향상을 위해 마련된 자리입니다. 청소년 사이버 상담은 심리적 지원 및 정보 제공을 통해 청소년의 문제 해결을 지원하는 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 모집하는 인원 및 직무에 대한 정보는 다음과 같습니다.
- 채용 직무: 특정직(사이버상담원), 기간제(사이버상담원)
- 모집 인원: 특정직 2명, 기간제 7명
- 근무 지역: 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종 등
- 고용 유형: 무기계약직, 비정규직
- 응시 자격: 관련 분야의 석사 혹은 학사학위 보유자
세부 채용조건
| 채용 구분 | 응시 자격 |
| 특정직 사이버상담원 | 1. 석사학위 소지자 2. 학사학위+실무경력 2년 이상 |
| 기간제 사이버상담원 | 장애인 제한경쟁을 포함하여 위와 동일 |
| 가산 항목 | 국가유공자, 저소득층 등 |
지원자는 위 자격조건을 충족해야 하며, 자세한 채용 공고는 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 채용 우대 항목에 해당하는 경우 서류 전형 및 면접 전형에서 가산점을 부여받을 수 있습니다.
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채용 절차 및 전형방법
채용은 서류전형 및 면접전형으로 이루어지며, 각 단계에서의 평가 방법은 다음과 같습니다. 지원자는 각 전형에서의 평가 기준을 충족해야 합니다.
서류전형
서류전형은 정량평가 35%(자격증, 연구실적)와 정성평가 65%(경력 및 경험사항, 직무수행계획, 자기소개서)로 평가됩니다. 선발예정배수는 10배수 이내입니다. 이를 통해 지원자의 모든 면을 종합적으로 평가하게 됩니다.
면접전형
면접전형은 직무수행능력이 60%, 직업기초능력 20%, 인성 및 태도 20%로 평가됩니다. 선발예정배수는 1배수로, 심층적인 평가가 이루어질 예정입니다. 따라서 면접 준비를 철저히 하는 것이 좋습니다.
전형 일정 및 지원 방법
채용 공시는 2024년 8월 19일부터 2024년 9월 4일까지 진행됩니다. 지원희망자는 아래 링크를 통해 지원할 수 있으니 정확한 기한 내에 서류를 제출하시기 바랍니다.
지원 링크: https://recruit.incruit.com/kyci/
근무 조건 및 지역
근무지는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종 및 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 지역 등 다양한 지역에서 가능합니다. 신청자는 지원할 지역을 명확히 고려하여 지원하시기 바랍니다.
마무리 및 추천 사항
청소년 상담 분야에 관심이 있는 지원자에게 좋은 기회가 될 이번 채용에는 많은 지원이 예상됩니다. 각 지원자는 면접 대비와 서류 준비에 충분한 시간을 투자해야 합니다. 또한, 우대 항목에 해당하는 경우에는 반드시 기재하여 가산점을 챙기는 것도 중요합니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.
한국청소년상담복지개발원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 공고에 지원하기 위한 필수 학력 조건은 무엇인가요?
대졸(4년) 또는 석사학위가 필요합니다. 또한, 석사학위 취득자와 관련분야의 학사학위 취득 후 실무경력 2년 이상인 자가 지원 가능합니다.
질문 2. 채용 우대 항목에는 어떤 내용이 포함되나요?
국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 및 본원 청년인턴 경력자 등 다양한 항목이 우대됩니다.
질문 3. 면접 전형의 평가 방법은 어떻게 되나요?
면접 전형은 직무수행능력 60%, 직업기초능력 20%, 인성 및 태도 20%로 평가됩니다.
