노사발전재단 비정규직 대체직원으로 새로운 기회를 잡아보세요!

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노사발전재단 대체직원 채용 공고 개요

2025년 1월 20일부터 2025년 2월 3일까지 노사발전재단에서 대체직원 채용을 위해 공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 비정규직으로 진행됩니다. 지원자는 험력의 문턱을 낮추고, 다양한 분야의 인재를 선발하여 재단의 우수한 인력을 확보하고자 하는 의도가 포함되어 있습니다.

채용 정보 세부사항

이번 채용은 대체인력뱅크를 통해 이루어지며 아래의 사항들을 기준으로 진행됩니다. 지원자는 아래의 필수 항목을 확인하여 자격 요건에 맞추어야 하며, 제출된 서류는 서류전형과 면접전형으로 평가됩니다.


  • 채용유형: 비정규직
  • 기관분류: 노사발전재단
  • 채용 구분: 신입+경력

채용 과정 및 일정

채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나뉘며 상세한 일정은 다음과 같습니다. 서류전형을 통해 선별된 인원은 면접 전형으로 넘어가게 되며, 총 선발 인원의 5배수가 추천됩니다. 이러한 방식은 보다 공정하고 투명한 채용을 지향합니다.

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우대사항과 가산점

지원자는 다음과 같은 우대 사항에 해당할 경우 가산점을 받을 수 있습니다. 이는 다양한 배경을 가진 인재들에게 기회를 제공하여 사회적 인식 및 포용성을 높이는 데 기여하고자 하는 의도를 포함하고 있습니다.

우대 항목 및 가산점

우대 항목 가산점 해당 내용
보훈대상자(국가유공자) 5~10% 서류 전형에서 이 점수를 부여합니다.
장애인 5% 서류 전형에서 적용됩니다.
저소득층 5% 서류 전형 시 추가 점수가 부여됩니다.
북한이탈주민 5% 서류 전형에서 해당 점수를 부여합니다.
다문화가족 5% 서류 전형에서 가산점이 제공됩니다.
자립지원대상자 5% 서류 전형 만점의 5%가 적용됩니다.
비수도권 지역인재 5% 서류 전형에서 부여됩니다.
노사발전재단 체험형 인턴 5% 서류 전형 시 수료증 발급자로 인정됩니다.

상기 사항들은 정확한 지원을 위해 꼭 확인해야 할 내용입니다. 해당 우대조건을 충족하는 경우에는 서류 전형에서 유리한 점수를 받을 수 있습니다.

근무 지역 안내

노사발전재단의 대체직원 채용은 다양한 지역에서 진행됩니다. 서울, 광주, 대전, 경기, 강원, 전북 등 여러 지역에서 다수의 인력을 모집합니다. 지역별 채용 내용은 공고문을 통해 더욱 상세하게 확인할 수 있습니다. 지원자는 근무 가능 지역을 명확히 알고 지원하는 것이 중요합니다.

채용 지원 방법

지원자들은 본 공고를 통해 안내된 사항을 확인하고, [채용 지원 링크](https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/FoundNews/recruit)로 가서 온라인으로 지원할 수 있습니다. 지원 시에는 반드시 재단 인사규정 제21조에 따라 채용 결격사유에 해당하지 않는지 확인해야 합니다. 임용 예정일 기준 만60세 미만이며, 공고된 지역에서 근무 가능한 자여야 합니다. 각 지원자는 본인의 조건에 맞추어 신중히 신청하는 것이 요구됩니다.

기타 관련 정보

추가적인 문의 사항은 노사발전재단 고객센터를 통해 가능하며, 여러 지원자들이 같은 조건에서 공정하게 채용 과정이 이루어지고 있습니다. 적극적으로 관심을 가지고 지원하며, 자신의 도전과 발전을 위한 기회로 삼는 것이 중요합니다.

노사발전재단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 대체직원 채용 과정은 어떻게 되나요?

노사발전재단의 대체직원 채용 과정은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 구성되어 있습니다. 서류전형에서는 인재채움뱅크에서 요구하는 인력에 대한 서류를 검토하여 5배수로 추천받게 됩니다.

질문 2. 채용 우대 항목은 무엇이 있나요?

채용 우대 항목으로는 보훈대상자(국가유공자), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립지원대상자, 비수도권 지역인재, 그리고 노사발전재단 체험형 인턴 수료자가 포함됩니다.

질문 3. 지원 자격은 어떻게 되나요?

지원 자격으로는 재단 인사규정 제21조에 위배되지 않아야 하며, 임용 예정일 기준으로 만60세 미만인 자, 그리고 공고지역에서 근무가 가능한 자에 해당해야 합니다.

[2025-01호] 노사발전재단 대체직원 채용 공고(대체인력뱅크)
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