국립공원공단 비정규직 변산반도국립공원에서 꿈의 직장과 만나요!

[변산반도] 2025년 변산반도국립공원 기간제(자원보전) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

채용 공고 개요

2025년 변산반도국립공원에서 자원보전 업무를 위한 기간제 채용 공고입니다. 본 공고는 비정규직으로 진행되며, 모든 전공 및 학력에 제한이 없습니다. 특히 취업지원대상자와 장애인, 한국사능력검정시험 자격 소지자에게 우대가 주어집니다. 지원 시작일은 2025년 1월 13일이며, 종료일은 2025년 1월 20일입니다. 채용 지원 관련 사항은 해당 링크를 통해 확인 가능합니다: 채용 지원 링크.

채용 기본 정보

채용은 신입 및 경력 대상을 포함하며, 연령 제한은 없습니다. 또한 전공 및 학력에 관한 제한이 없으며, 공단 인사규정 제18조에 명시된 결격사유에 해당되지 않아야 합니다. 이 채용은 서류전형과 면접전형으로 진행되며, 서류전형은 직업기초능력과 직무수행능력으로 구성됩니다.

• 채용 공고 제목: [변산반도] 2025년 변산반도국립공원 기간제(자원보전) 채용 공고
• 채용 공고 시작일: 2025년 1월 13일
• 채용 공고 종료일: 2025년 1월 20일

채용 우대 및 필수 항목

채용 과정에서는 다음과 같은 우대 항목이 적용됩니다. 지원자는 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험(1급~3급) 자격 소지자 등 다양한 우대 조건을 충족해야 합니다. 모든 지원자는 공단 인사규정 제18조에 의거하여 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 이점 또한 채용과정에서 중요하게 고려됩니다.

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채용 단계 및 전형 방법

채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 구분됩니다. 서류전형에서는 직업기초능력 40%, 직무수행능력 60%의 비율로 평가되며, 우대가점은 5%에서 10% 사이로 부여됩니다. 면접전형에서는 직업기초역량 40%와 직무수행역량 60%에 따른 평가가 진행됩니다.

가산 항목 및 점수 반영

가산 항목은 지원자의 점수에 직접적인 영향을 미칩니다. 따라서 자신에게 해당하는 항목에 대해 정확히 파악하고 준비하는 것이 중요합니다. 채용 과정에서 제공되는 대체적인 점수 계산 방식을 이해하고 있으면, 실질적으로 자신의 경쟁력을 높이는 데 도움이 됩니다.

근무 조건 및 지역

근무 지역은 전북으로 확정되어 있습니다. 따라서 지원자는 이 지역에서의 근무가 가능해야 하며, 이에 따른 이동 및 주거 문제를 고려해야 할 것입니다. 채용 공고에서 요구하는 자격 및 조건을 충족하는지 확인한 후, 적절한 서류 준비와 지원서를 제출하는 것이 중요합니다.

결론 및 지원 방법

지원자는 모든 필수 항목과 우대 사항을 충족해야 하며, 기한 내에 지원서를 제출해야 합니다. 지원서 작성 시 명확하고 간결한 방식으로 정보를 전달하고, 필요한 모든 서류를 포함해야 합니다. 지원 방법에 대한 구체적인 안내는 공고문에서 확인할 수 있으며, 지원자의 스펙과 경험에 맞춘 대안을 고려하는 것이 유리하게 작용할 것입니다.

추가 정보 및 문의

추가 정보나 문의 사항은 공식 링크를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자들은 채용 관련된 궁금증이나 필요한 정보를 수집하기 위해 공식적으로 제공된 플랫폼을 활용하는 것이 좋습니다. 모든 정보는 해당 링크에서 상세히 안내되므로, 이를 적극적으로 이용하는 접근 방식이 이상적입니다.

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