한국에너지기술평가원 비정규직 2024년 꿈의 직장 신규직원 모집 시작합니다!
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2024년도 제3차 신규직원 채용 재공고 개요
2024년도 한국에너지기술평가원에서 신규직원 채용을 재공고합니다. 이번 채용은 지원자격이 변경되어 다시 공고된 것으로, 자세한 사항은 아래에서 확인할 수 있습니다. 지원자격에는 학력에 대한 제한이 없으며, 경력직으로 채용될 예정입니다. 본 공고는 비정규직으로, 다양한 우대 사항이 포함되어 있으므로 지원자는 해당 조건을 고려하여 지원해야 합니다.
채용 정보 및 조건
채용은 경력직으로 진행되며, 다양한 조건이 필요합니다. 채용공시 시작일은 2024년 11월 15일이며 종료일은 2024년 12월 2일입니다. 주의할 점은 지원자는 에너지기술평가원 인사규정에 의거한 결격사유가 없어야 하며, 임용 예정일 기준 만 60세 미만이어야 합니다. 특히 학력 제한이 없어 다양한 배경의 지원자를 받고 있습니다.
- 지원자격: 전기기사 또는 가스기사 자격증 소지자
- 근무 지역: 서울 및 전북에서 근무 가능합니다.
- 우대사항: 취업지원대상자 및 여러 사회적 배려 대상 포함
지원서 접수 및 전형 절차
지원서는 온라인으로 접수해야 하며, 서류 전형이 있습니다. 서류 전형에서는 합격 인원은 5배수 이내로 정해지며, 평가 비율은 정량 30%와 정성 70%로 구성됩니다. 최종 면접 전형은 역량 면접으로 진행되며, 지원자는 철저히 준비해야 합니다. 유의사항으로는 최종합격 후 임용일에 정상이 근무할 수 있어야 하며, 피치 못할 사정이 있을 경우 임용일 조정이 가능합니다.
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가산 항목 및 우대조건
지원자는 일정 조건을 만족할 경우 가산점이 부여됩니다. 취업지원대상자는 전형 단계별 만점의 최대 10%까지 가점을 받을 수 있으며, 장애인 및 여러 사회적 배려 대상도 가점이 주어집니다. 특히 비수도권 지역인재 및 한국사능력검정시험 2급 이상인 자에게도 각각 가산점이 부여되오니, 자격 조건을 면밀히 확인하는 것이 중요합니다.
직무 및 근무환경
| 직무 소개 - 안전관리(전기설비) 및 사업수행 | 직무 소개 - 안전관리(수전해설비) 및 사업수행 | 직무 소개 - 관련 분야 근무 경력 |
채용 포지션은 안전관리와 사업수행 관련으로 나눠집니다. 전기설비와 수전해설비 두 가지 직무가 있으며, 각각 관련 분야에서 2년 이상의 근무 경력을 요구합니다. 채용은 서울과 전북 두 지역에서 진행되며, 지원자는 이력서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 다양한 지원 조건과 우대 항목이 있으므로 많은 지원 부탁드립니다.
직무 수행을 위한 요구사항
입사지원서 접수 마감일 기준으로 자격증을 취득해야 합니다. 예를 들어, 전기기사 자격증이나 가스기사 자격증을 소지하고 있어야 지원 가능하며, 이를 통해 지원자는 해당 분야에서의 전문성을 입증해야 합니다. 이와 더불어 안전관리 및 사업수행 분야에서의 경험이 중요하므로, 경력 사항을 상세히 기재하는 것이 합격에 큰 도움을 줄 것입니다.
결론 및 지원 링크
본 채용은 사회적 가치를 중요시하며, 많은 인재를 기다리고 있습니다. 채용에 관심있는 지원자는 아래 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 지원해 주시기 바랍니다. 모집 기한을 놓치지 않도록 주의하시길 바랍니다. 추가적으로 공통 자격요건을 모두 충족해야 하며, 임용 예정일 기준 정년 만 60세 미만이기에 이를 유의하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
채용과 관련하여 빈번히 질문되는 사항들을 정리합니다. 지원자가 자주 묻는 질문에는 지원서 작성법, 서류 전형 통과 요령, 면접 준비 방법 등이 포함됩니다. 과거 지원자들의 경험을 참고하여 본인의 지원 전략을 세우는 것이 좋습니다. 추가적인 질문은 인사담당자에게 문의하여 정확한 답변을 받는 것이 권장됩니다.
마무리하며
한국에너지기술평가원에서의 채용은 많은 기회를 제공합니다. 특히 다양한 지원자격과 우대 조건 덕분에 더 많은 인재들이 참여할 수 있어 긍정적인 결과를 기대해봅니다. 지원을 원하시는 분들은 기한 내에 서류를 준비하시고, 좋은 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.
한국에너지기술평가원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에 지원할 때 학력 조건이 필요한가요?
학력 조건은 없습니다. 모든 지원자는 학력에 제한 없이 지원할 수 있습니다.
질문 2. 서류 전형의 평가 방법은 어떻게 되나요?
서류 전형의 평가는 정량적인 요소가 30%, 정성적인 요소가 70%를 차지합니다. 합격 인원은 5배수 이내로 선정됩니다.
질문 3. 채용 지원 방법은 무엇인가요?
채용 지원은 한국에너지기술평가원 공식 홈페이지의 관련 페이지를 통해 가능합니다. [지원 링크를 확인하세요.](https://www.ketep.re.kr/brdartcl/boardarticleView.do?srch_menu_nix=FLgNQ2Wh&brd_id=BDIDX_M6eqV8lN6QP46b3kru2bp4&cont_idx=53)
