한국청소년상담복지개발원 무기계약직비정규직 청소년의 미래를 함께 만드는 사이버상담원 모집!
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청소년사이버상담센터 사이버상담원 채용공고 개요
청소년사이버상담센터에서 발표한 사이버상담원 채용공고는 2024년도 제3호로, 청소년 지원 및 상담 업무를 중심으로 진행됩니다. 본 공고는 대졸 및 석사 학위 소지자를 대상으로 하며, 특정 고용 조건과 채용 과정을 가지고 있습니다. 지원자는 필수 자격 요건을 충족해야 하며, 다양한 우대 조건이 존재합니다. 이 채용은 청소년의 복지와 심리적 지원을 통해 사회적 기여를 하고자 하는 분들에게 적합한 기회를 제공합니다. 관련 정보 및 지원 방법은 아래에서 자세히 설명하겠습니다.
채용 정보 및 조건
채용 공고는 2024년 11월 14일부터 12월 2일까지 진행됩니다. 채용 분야는 사이버상담원으로, 한국청소년상담복지개발원에서 운영합니다. 이 공고의 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 학력조건: 대졸(4년), 석사
- 고용유형: 무기계약직, 비정규직
- 기관형태: B552919
- NCS코드: 교육.자연.사회과학, 보건.의료, 사회복지.종교
이와 관련된 정보는 공고문에 명시되어 있으며, 자세한 내용을 참조하여 지원 요건을 확인하는 것이 중요합니다.
응시 자격 및 채용 우대 조건
청소년사이버상담원에 지원하기 위해서는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 응시자격은 석사학위 소지자나 관련 분야에서 2년 이상의 실무 경험을 가지고 있는 학사학위 소지자를 요구합니다. 또는 동등한 자격을 가진 자도 지원 가능합니다. 더불어 채용 우대 조건으로는 국가유공자, 장애인, 지역인재 등이 포함되어 있으며, 이는 사회적 가치와 공평한 기회를 제공하기 위한 조치입니다. 지원자는 해당 조건을 충족하는지 확인 후 지원하시기 바랍니다.
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채용 단계 및 평가 방법
채용 과정은 두 단계로 나뉘어져 있으며, 각 단계별 평가 기준이 설정되어 있습니다. 서류 전형과 면접 전형의 평가 방법은 다음과 같습니다.
- 서류전형: 선발예정배수 10배수 이내, 평가방법은 정량평가 35% (자격증, 연구실적), 정성평가 65% (경력 및 경험사항, 직무수행계획, 자기소개서)
- 면접전형: 선발예정배수 1배수, 평가방법은 직무수행능력 60%, 직업기초능력 20%, 인성 및 태도 20%
각 평가 항목에서 요구되는 능력을 잘 준비하고, 공정한 기회를 가지고 지원할 수 있도록 준비가 필요합니다.
근무 지역 및 자세한 안내
근무 지역은 서울을 비롯하여 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등으로 다각적으로 분포되어 있습니다.각 지역별 채용 시 지역 인재가 우대됩니다. 지원자는 본인이 희망하는 지역을 고려하여 지원서를 제출해야 하며, 잘 준비된 서류 제출이 선발의 첫 걸음이 될 것입니다.
채용 지원 방법
채용 지원은 온라인을 통해 할 수 있으며, 관련 링크는 아래에 첨부되어 있습니다. 지원자는 필수 자격을 갖춘 후 링크를 통해 접속하여 지원서를 작성해야 합니다. 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
채용 지원 링크: 여기서 지원하기
결론 및 권장 사항
이번 사이버상담원 채용공고는 청소년 상담 및 지원에 기여할 수 있는 중요한 기회입니다. 지원자는 모든 조건을 충분히 고려하고 철저한 준비가 필요합니다. 서류 검토와 면접에서 각자의 역량을 잘 발휘하는 것이 중요합니다. 지역별로 준비하고 있는 다양한 인재를 모집하고 있으니, 열정 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
한국청소년상담복지개발원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?
채용 지원은 한국청소년상담복지개발원의 채용 사이트인 여기를 통해 가능합니다.
질문 2. 채용우대 항목에는 어떤 것이 있나요?
채용 우대 항목으로는 국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 소지자, 본원 청년인턴 경력자 등이 있습니다.
질문 3. 채용 전형 단계는 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나눠지며, 서류전형은 10배수 이내로 선발되고, 면접전형은 1배수로 선발됩니다. 각 전형의 평가는 정량평가와 정성평가로 진행됩니다.