한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 전북에서 꿈꾸는 청년을 위한 인턴 기회!

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한국교통안전공단 청년인턴 채용 개요

한국교통안전공단은 전북본부에서 진행하는 청년인턴(사무_장애) 채용 공고를 통해 청년들에게 인턴십 경험을 제공하는 기회를 제공합니다. 이번 채용은 신입 대상으로 15세 이상 34세 이하의 청년을 모집하며, 학력에는 제한이 없습니다. 채용 지원은 온라인 플랫폼을 통해 가능하며, 다양한 전형 절차를 거쳐 선발이 이루어집니다.

채용 공고 내용

한국교통안전공단 전북본부에서 청년인턴을 모집하는 이번 채용 공고는 2024년 9월 10일부터 9월 24일까지 원서 접수를 받습니다. 모집 분야는 사무직으로, 장애인을 대상으로 하는 채용입니다. 지원 자격으로는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 시행령에 의한 장기적 지원을 받을 수 있습니다. 채용 우대 항목으로는 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제29조에 의한 취업 지원 대상자가 포함됩니다.

• 채용 구분: 신입
• 고용 유형: 청년인턴(체험형)
• 근무 지역: 전북

전형 절차 및 일정

채용 과정은 서류 심사와 면접 심사 두 단계로 나뉘어 진행됩니다. 서류 심사는 예정 인원의 3배수를 선발하며, 면접 심사는 1배수로 선정됩니다. 면접 심사 시 동점자는 국가 유공자 및 성적 우수자 등을 우선 선발합니다. 면접은 근무 예정지 또는 그 근처에서 진행될 예정입니다. 채용 일정은 다음과 같습니다:

채용 일정

• 원서 접수 기간: '24.09.10.(화) ~ 09.24.(화)
• 서류 합격자 발표: '24.10.04.(금)
• 면접 심사: '24.10.08.(화) ~ 10.11.(금)
• 합격 예정자 발표: '24.10.17.(목)
• 최종 발표: '24.10.21.(월)
• 채용 예정일: '24.10.22.(화)

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지원 방법 및 발표

지원자는 입사지원 시스템을 통해 온라인으로 지원해야 하며, 이메일이나 방문 접수는 허용되지 않습니다. 지원서 접수처는 kotsa.recruiter.co.kr입니다. 각 전형별 합격자는 개인별로 개별 통지를 받게 되며, 통지는 문자와 이메일을 통해 이루어집니다. 서류 심사에 합격한 지원자는 후속 면접 일정에 대한 안내를 받을 것이므로, 정확한 연락처 기입이 중요합니다.

가산 항목과 우대

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 가산 점수를 부여받을 수 있는 취업 지원 대상자는 각 전형 단계에서 최대 10%의 가산점을 부여받습니다. 그러나 선발 인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자인 경우 우선 선발됩니다. 가점 사항은 채용 인원이 3인 이하인 경우에는 부여되지 않습니다.

근무 조건 및 혜택

채용된 청년인턴은 한국교통안전공단에서 제공하는 다양한 근무 조건과 함께 안정적인 환경에서 근무할 수 있습니다. 근무지는 전북으로, 해당 지역 내의 공공기관에서의 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 청년인턴 프로그램은 전문성을 높이고 향후 취업 시장에서 경쟁력을 갖추는 데 도움을 줍니다. 이러한 인턴십은 경영, 회계 및 사무 분야에 대한 실무 경험을 제공하여 향후 진로 선택에 큰 도움이 됩니다.

채용의 중요성

이번 청년인턴 채용은 장애인 고용을 촉진하고, 젊은 인재들에게 경력 개발의 발판을 제공합니다. 한국교통안전공단은 이러한 채용을 통해 사회적 책임을 다하고자 하며, 모든 지원자에게 동등한 기회를 제공합니다. 청년들이 더욱 다양한 경험을 통해 차별화된 경쟁력을 갖출 수 있도록 하는 이러한 노력은 앞으로도 지속될 것입니다.

한국교통안전공단 채용 공고 FAQ