국립공원공단 정규직 자연 속에서 일하는 공무직 지금 바로 지원하세요!

[서부지역본부] 국립공원공단 서부권역 내(무등산·무등산동부, 무등산·변산반도생태탐방원) 공무직(탐방안전·탐방해설·탐방시설) 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

국립공원공단 공무직 직원 채용 공고 개요

이번 국립공원공단의 채용 공고는 서부권역 내에서 다양한 업무를 수행할 공무직 직원을 모집하는 내용입니다. 이 채용은 정규직으로 진행되며 채용 시 요구되는 학력에 대한 제한은 없습니다. 지원자들은 환경 및 안전 관련 분야에 대한 전문성을 보여줄 수 있는 기회를 가지게 되며, 신입 지원자에 대한 문을 열어 두고 있습니다. 채용 공시 시작일은 2024년 9월 10일이며, 종료일은 2024년 9월 24일입니다. 본 채용에 대한 자세한 사항은 다음 링크를 통해 확인할 수 있습니다: 채용 지원 링크.

채용 자격 조건 및 우대 사항

본 채용의 필수 조건으로는 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않아야 하며 정년(만 60세) 이하인 자로, 전공이나 학력에 대한 제한이 없습니다. 특히 탐방해설 직무에 지원하기 위해서는 자연환경보전법 제59조의2 제1항에 따라 환경부령이 정하는 교육과정을 이수한 자연환경해설사 양성기관의 수료증을 제출해야 합니다. 지원의 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 한국사 능력 검정시험 1~3급도 포함되며, 이러한 요건을 충족하는 지원자는 서류 전형 및 면접 전형에서 가점을 받을 수 있습니다. 우대 사항에 대한 구체적인 기준도 참고하는 것이 필요합니다.

• 취업지원대상자는 전형 단계별로 가점이 적용됩니다.
• 장애인은 서류 전형에서 가점이 주어집니다.
• 한국사 능력 검정시험 합격자는 점수 반영이 이루어집니다.

채용 단계 및 절차

이번 채용은 3단계로 구성되어 있으며, 각 단계는 엄격한 서류 전형, 면접 전형, 그리고 최종 합격자로 이어지는 과정입니다. 첫 번째 단계인 서류 전형에서는 지원자의 직업 기초 능력과 직무 수행 능력을 평가하게 되며, 우대 가점이 적용될 수 있습니다. 서류 전형에서 선발되는 인원은 채용 예정 인원의 3배수로 설정되어 있습니다. 두 번째 단계인 면접 전형에서는 직무 수행 능력과 직업 기초 능력 평가가 이루어지고, 여기에서도 서류 전형을 통과한 지원자에게 우대 가점이 반영됩니다. 최종합격자는 서류(40%)와 면접(60%)의 합산 점수에 따라 결정되며, 따라서 각 전형에서의 준비가 중요하다고 할 수 있습니다.

[서부지역본부] 국립공원공단 서부권역 내(무등산·무등산동부, 무등산·변산반도생태탐방원) 공무직(탐방안전·탐방해설·탐방시설) 직원 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭

근무 지역 및 기관 정보

이번 채용에서 근무하게 될 지역은 광주, 전북, 전남으로, 해당 지역의 국립공원에서 이루어지는 다양한 업무를 담당하게 됩니다. 국립공원공단은 자연환경 관리를 전문으로 하는 기관으로, 생태 탐방 및 탐방 안전 관련 업무를 겸하게 됩니다. 지원자는 각 지역의 자연환경과 생태에 대한 이해를 바탕으로 정책을 추진하며, 공원의 안전과 지속 가능한 관리를 위해 힘쓰게 됩니다. 따라서, 생태계 이해와 관련된 지식이 중요한 경쟁력이 될 것입니다.

채용 정보 요약

본 채용 공고는 특히 환경과 안전의 중요성을 반영하고 있으며, 관련 분야의 전문성을 중시합니다. 각 지원자는 본인에게 주어진 후보 적합성을 검토하고 준비하여 신뢰할 수 있는 지원자로 발전할 수 있도록 노력해야 합니다. 지원 마감일에는 유의하여 주십시오.

기타 참고 사항

이번 채용에서는 모든 과정이 공정하게 진행되며 각 전형 단계는 엄격한 기준에 따라 평가됩니다. 정해진 자격조건과 우대 사항을 충족하면서도, 자신만의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다. 지원자는 각 단계별로 필요한 서류를 정확하고 기한 내 제출함으로써, 더 나은 합격 가능성을 높일 수 있습니다. 이러한 점을 감안하여 지원 계획을 수립하는 것이 필요합니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ