한국국토정보공사 정규직 지역본부장 공모로 새로운 도약!
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한국국토정보공사 개방형 직위공모 안내
한국국토정보공사는 2025년 1월 17일부터 2025년 1월 31일까지 지역본부장(경력)에 대한 공모를 진행합니다. 이번 채용은 학력조건이 무관하며, 경력직으로 정규직으로 채용됩니다. 지원자는 공사 인사규정에 명시된 결격사유에 해당하지 않으며, 공사 정년(60세) 이상자에 해당하지 않아야 합니다. 또한, 지원금으로는 전자우편을 통해 응모할 수 있으며, 이메일([email protected])로 접수합니다.
채용공고의 기본 정보
이번 채용 공고의 제목은 "한국국토정보공사 개방형 직위공모(지역본부장) 공고"입니다. 채용 시작일은 2025년 1월 17일, 종료일은 2025년 1월 31일입니다. 채용구분은 경력으로, 초빙되는 인원의 대체인력여부는 N입니다. 지원하는 인원은 외부 인사이며, 일반요건과 더불어 포괄적 자격요건이 필요합니다.
- 공사 정년(60세) 이상자는 지원할 수 없습니다.
- 병역 필 또는 면제된 자만 지원 가능합니다.
- 응모자는 관련 분야의 전문지식과 경력을 갖춰야 합니다.
지원 자격 및 요구 사항
지원자는 기본적으로 공사 인사규정 제15조에 따른 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 나이와 성별의 제한이 없습니다. 관련 분야의 전문 지식과 경험이 풍부한 자로서, 비전 제시 및 혁신 능력, 문제 해결 및 조직 관리 능력을 갖춘 인재를 선호합니다. 다만, 석사학위 이하인 경우 공무원 또는 민간 근무, 연구경력 7년 이상이어야 하며, 관련 분야에서 연구 경력이 3년 이상 필요한 점 유의해야 합니다.
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경력 조건 안내
경력 요건 또한 매우 중요합니다. 박사학위 소지자는 공무원 또는 민간 근무, 연구경력이 5년 이상이고, 관련 분야에서 3년 이상 경험이 필요합니다. 석사 이하의 경우에는 공무원이나 민간 경력이 7년 이상 필요하며, 관련 분야에서의 경력을 포함해야 합니다. 경력 기준을 충족하기 위해서는 공무원 경력 또는 민간 경력 등 두 가지 중 하나를 선택하여 준비할 수 있습니다.
채용 절차 및 단계
1단계: 입사지원서 접수(전자우편 접수) | 2단계: 서류심사(응시자격 및 경력 심사) | 3단계: 면접심사(자기소개 및 직무수행계획 발표) |
4단계: 최종합격자 결정(사장이 후보자 중 최종 합격자 발표) | 5단계: 최종합격자 발표 | - |
채용 단계는 총 5단계로 이루어지며, 각 단계에서 지원자의 자격, 경력 및 역량을 평가합니다. 서류심사에서 5배수 이내의 인원을 선발하며, 면접 단계는 3배수 이내로 추천합니다. 최종 합격자는 추천된 인원 중에서 사장이 결정하며, 이에 대한 자세한 사항은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있습니다.
근무 지역 및 채용 지원
근무 지역은 부산, 대구, 광주, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 다양합니다. 이러한 지역에 대한 이해와 응용 능력이 필요합니다. 지원서는 [한국국토정보공사 채용 사이트](https://lx.or.kr)에서 더 많은 정보를 확인 후 제출하면 됩니다. 이번 채용은 기회가 많고, 관련 분야의 경력을 쌓고자 하는 지원자에게는 좋은 기회입니다.
결론 및 정리
이번 한국국토정보공사의 개방형 직위공모는 무학력의 조건으로 경력직을 대상으로 하는 만큼, 관련 분야에서의 전문성과 경력이 요구됩니다. 지원자는 필수 요건을 꼼꼼히 확인하고 준비하여야 하며, 서류심사와 면접 단계를 통해 자신을 잘 어필할 필요가 있습니다. 자세한 내용은 반드시 채용 공고문을 확인하시기 바랍니다.
기타 지원 유의사항
특히, 관련 분야에서의 탁월한 실적과 수상 경력이 있는 지원자는 더욱 유리할 것입니다. 이 모든 정보는 공고문을 통해 이루어지므로, 지원자는 이를 토대로 자신이 가장 적합한 지원자가 될 수 있도록 준비해야 합니다. 마지막으로 제출 마감일을 준수하여 전자 우편으로 문서가 전달되도록 해야합니다.
한국국토정보공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 직위에 지원하기 위한 필수 요건은 무엇인가요?
타기관 인사규정 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 기본적인 경력 요건(박사학위 소지자는 관련 분야 5년 경력, 석사 이하 학위자는 7년 경력)이 필요합니다. 또한 남성 지원자는 병역을 필했거나 면제되어야 합니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
채용 절차는 입사지원서 접수, 서류심사, 면접심사, 최종합격자 결정 및 발표 순으로 진행됩니다. 서류심사는 지원 자격과 경력을 확인하고, 면접심사는 자기소개 및 직무수행계획 발표로 이루어집니다.
질문 3. 근무지는 어디인가요?
근무지는 부산, 대구, 광주, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 다양한 지역에서 가능합니다.
