학교법인한국폴리텍 비정규직 “한국폴리텍대학 익산캠퍼스의 새로운 기회를 잡으세요!”
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한국폴리텍대학 익산캠퍼스 산학협력중점교수 채용 공고
2025년 1월 10일부터 1월 17일까지 한국폴리텍대학 익산캠퍼스에서 산학협력중점교수를 채용합니다. 이번 채용은 경력직으로 진행되며, 대졸 이상의 학력 조건을 요구합니다. 채용공고는 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다. 지원 자격 및 필수 요건에 대한 상세 정보는 아래 내용을 통해 확인하시기 바랍니다.
채용 필수 조건
이번 채용의 응시자는 다음과 같은 필수 요건을 충족해야 합니다. 기본적으로 지원자는 만 65세 미만이어야 하며, 각종 결격사유에 해당되지 않아야 합니다. 또한, 관련 분야에서의 산학 경험이 중요하게 평가됩니다. 산업체 경력은 최소 10년 이상이어야 하며, 대학교원 자격 기준에 적합해야 합니다. 다음은 지원 시 참고해야 할 세부 조건입니다.
가산점 적용 사항
지원자는 다양한 항목에 대한 가산점을 신청할 수 있으며, 이는 서류 심사에서만 적용됩니다. 장애인과 여성 과학기술인, 직업능력 개발 훈련교사 등 특정 조건에 따라 가산점을 부여받을 수 있습니다. 특히, 특별한 자격을 갖춘 지원자는 높은 점수를 통해 경쟁력을 높일 수 있습니다. 가산점 항목은 다음과 같습니다:
- 장애인: 5%
- 여성 과학기술인 및 한국폴리텍대학 직업능력개발훈련교사 재직자: 3%
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사: 5%
- 직업능력개발훈련교사: 1급-3%, 2급-2%, 3급-1%
- 국제기능올림픽 입상자: 1위-3%, 2위-2%, 3위-1%, 우수상-0.5%
- 대한민국 산업현장 교수: 1%
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채용 절차 및 일정
이번 채용은 총 두 단계로 진행되며, 각 단계에서 평가 내용을 상호 점검합니다. 1차 서류심사에서는 응시자의 자격, 학력, 강의 경력, 산업체 경력, 직무 수행 계획 등이 평가됩니다. 2차 면접심사는 전공 관련 전문성과 교육관을 종합적으로 평가합니다. 이러한 단계적 평가를 통해 최종 합격자를 선발할 예정입니다. 각 단계의 일정은 다음과 같습니다.
근무 지역 및 직무 설명
합격 후에는 전라북도 익산시에 위치한 한국폴리텍대학 익산캠퍼스에서 근무하게 됩니다. 산학협력중점교수로서의 역할은 이론 교육과 실무 연계를 강화하는 중요한 업무입니다. 지원자는 산업체와의 협력 관계를 구축하여 학생들에게 실질적인 경험을 제공하고, 교육과정의 질을 높이는 데 기여하게 됩니다.
신청 방법 및 문의처
지원자는 한국폴리텍대학의 공식 웹사이트에서 제공되는 지원 Link를 통해 신청할 수 있습니다. 신청 마감일은 2025년 1월 17일로, 기간 내에 서류를 제출해야 합니다. 채용 관련 문의는 해당 대학 인사 담당 부서로 연락하시면 됩니다. 자세한 사항은 아래 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
지원자들이 자주 문의하는 사항에 대해 정리해 보았습니다. 지원 자격이나 평가 기준 등 궁금한 점이 있을 경우 미리 확인하시기 바랍니다. 특히, 가산점이나 경력 인정 범위에 대한 질문이 많으므로, 필요한 경우 직접 문의하시는 것이 좋습니다. 아래는 일부 자주 묻는 질문 목록입니다.
- 가산점은 서류 심사에만 적용되나요?
- 산업체 경력은 어떤 기준으로 인정되나요?
- 지원 과정 중 제출해야 할 서류는 무엇인가요?
기타 정보
직무와 관련된 필요 요건 및 지원 절차에 대한 정보는 정확히 확인하고 준비하시는 것이 중요합니다. 한국폴리텍대학은 우수한 인재를 모집하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 지원자는 본인의 경력과 역량을 최대한 어필할 수 있도록 준비해야 하며, 필요한 경우 전문가의 조언을 받는 것도 좋습니다. 지원 시 이력서와 자기소개서의 중요성을 잊지 않도록 하세요.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?
지원하려면 만 65세 미만이어야 하며, 산업체에서 10년 이상 경력이 있어야 합니다. 또한 국가공무원법 및 한국폴리텍 인사규정의 결격사유가 없어야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떠한 경우에 주어지나요?
가산점은 서류 심사에만 적용되며, 장애인, 여성 과학기술인, 직업능력개발훈련교사 등 다양한 항목에 대해 점수를 부여받을 수 있습니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
1차 서류 심사 후, 2차 면접 심사를 통하여 최종 합격자를 선발합니다. 서류 심사에서는 응시 자격, 학력, 강의 경력 등을 평가하고, 면접에서는 전문성을 확인합니다.