익산시장과 새내기 공무원, 청렴 소통의 장 열다

익산시장과 새내기 공무원, 청렴 소통의 장 열다

익산시가 공직사회의 청렴 문화를 확산하기 위해 젊은 직원들과의 소통에 적극 나섰다. 21일 최정호 익산시장은 신규 임용된 9급 공무원 15명과 함께 자유로운 대화의 시간을 마련해 세대 간 거리감을 좁히고 청렴 의식을 공유하는 뜻깊은 자리를 가졌다.

이번 행사는 딱딱한 회의실을 벗어나 격의 없는 분위기 속에서 진행됐다. 최정호 시장은 공직에 첫발을 내딛는 젊은 직원들의 생각과 의견을 직접 듣고 이를 청렴 시책과 조직문화 개선에 반영하고자 했다. 특히 국민권익위원회의 종합청렴도 평가 중 '청렴노력도' 지표와 연계해 기관장의 관심과 내부 직원 간 소통을 통한 청렴문화 확산에 의미를 더했다.

행사는 '세대공감 밸런스게임'으로 시작해 서로의 생각을 알아보는 시간을 가졌으며, 이어진 '블라인드 질문 간담회'에서는 청탁 거절, 불필요한 관행 개선, 유연근무 및 연가 사용 문화 등 청렴과 조직문화 전반에 관한 솔직한 대화가 오갔다.

최정호 시장은 "청렴한 조직은 원칙을 지키는 것뿐만 아니라 서로의 생각을 존중하고 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 문화에서 시작된다"며 "직원들의 솔직한 목소리를 경청하고 불필요한 관행을 개선해 원칙과 양심을 지키는 공직문화를 함께 만들어가겠다"고 강조했다.

한편, 익산시는 맞춤형 청렴교육과 청렴 라이브 콘서트, 청렴 골든벨 등 직원들이 직접 참여하는 다양한 청렴 시책을 지속적으로 추진하며 시민이 신뢰하는 청렴하고 공정한 도시 조성에 박차를 가하고 있다.