공직적격성평가 타기관 채용 혁신의 시작!
공직적격성평가(PSAT) 개편의 배경
최근 국가공무원 5·7급 공채 1차시험인 공직적격성평가(PSAT)가 범정부적으로 활용될 예정입니다. 이는 다양한 공공부문 채용기관에서 인재를 선발하는 데 큰 변화를 가져올 것입니다. 이는 공직 수행에 필요한 논리력, 분석력, 판단력 등을 검정하며 공직에 적합한 우수 인재를 선발하기 위해 인사혁신처가 자체 개발한 시험입니다. 2004년 외무고시 1차 시험으로 도입된 이래, 현재는 국가직 5·7급 공채 포함 다양한 직급별 채용시험에서 활용되고 있습니다.
공직적격성평가의 새로운 방향
인사혁신처는 공직적격성평가를 범용성 있게 개편하여 여러 기관에서 함께 활용할 수 있도록 하겠다고 발표했습니다. 이 개편은 수험부담을 낮추고 채용시험 간의 호환성을 높여, 응시자들에게 보다 유연한 진로 전환을 가능하게 합니다. 공직적격성평가는 이제 별도의 공통역량 검정시험으로 변모할 예정이며, 문항별 차등 배점 방식을 처음 도입할 계획입니다. 이러한 방침은 기관별 필요에 따라 선택적으로 활용할 수 있게 할 것입니다.
- 공직적격성평가가 다양한 모집단위에서 선택적으로 활용될 것입니다.
- 기본과 심화로 구분된 2종의 시험이 제공될 예정입니다.
- 성적증명서는 원점수와 백분위 표시가 포함될 것입니다.
수험생 준비를 위한 유예기간
인사처는 공직적격성평가 개편을 위해 2년의 유예기간을 두고 준비할 계획입니다. 이 유예기간은 수험생들이 변경된 시험 형식과 문제 유형에 적응할 수 있는 충분한 시간을 제공합니다. 2027년부터 시행될 새로운 공직적격성평가는 공무원 공채시험과는 별개로 진행되며, 인사처 뿐만 아니라 법원행정처, 지방자치단체 및 다양한 공공기관에서도 활용될 예정입니다. 이에 따라 수험생들은 새로운 시험에 대한 충분한 정보와 자료를 제공받을 수 있을 것입니다.
시험 과목 변화
개편된 공직적격성평가에서는 채용 시험 과목의 일부 변화를 예고하고 있습니다. 예를 들어, 지방직 7급 공채 시험과목 중 현행 국어 과목이 공직적격성평가로 대체될 것입니다. 이로 인해 공직적격성평가를 응시한 한 번의 기회로 다양한 채용시험에 지원할 수 있게 되어, 수험부담이 줄어들고 더 많은 기회를 제공받을 수 있습니다. 이러한 변화는 모든 수험생들에게 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
공직적격성평가 개편의 기대효과
| 효과적인 인재 선발 | 공직사회의 경쟁력 강화 | 행정 서비스의 품질 향상 |
이번 개편의 핵심 목표는 공직에 적합한 인재를 효과적으로 선발하는 것입니다. 이를 통해 공직사회의 경쟁력 강화를 도모하고, 나아가 보다 나은 행정 서비스를 제공할 수 있는 계기가 될 것입니다. 수험생들은 이 개편을 통해 단일의 공직적격성평가로 다양한 채용시험에 지원할 수 있으므로, 수험부담을 줄이면서도 경쟁력을 갖출 수 있는 도구가 될 것입니다.
인사처의 지원 계획
인사처는 2027년 공직적격성평가 개편에 대해 수험생과 채용기관을 지원하기 위한 다양한 노력을 기울일 예정입니다. 연구용역 및 모의평가 등을 통해 유용한 정보를 제공하고, 세부 방안을 마련할 계획입니다. 이를 통해 모든 관련 기관과 관계자가 준비할 수 있는 환경을 조성할 것입니다.
연원정 인사처장의 특징적인 발언
연원정 인사처장은 개편의 배경과 목표에 대해 깊이 있는 의견을 전했습니다. "우수한 선발 도구를 범정부적으로 공유해 공공부문 채용의 효과성과 수험 편의를 높이는 계기가 될 것입니다"라고 강조하였습니다. 이러한 발언은 공공부문 채용이 한층 더 효율적이고 효과적이라는 점을 환기시키며, 향후 모든 공공부문의 채용 시스템이 안정적으로 개선될 수 있도록 만전을 기하겠다는 의지를 나타내었습니다.
기타 문의 사항
공직적격성평가에 대한 자세한 문의사항은 인사혁신처 인재정책과에 연락하시면 됩니다. 전화번호는 044-201-8208입니다. 수험생뿐만 아니라 관계자들이 궁금해하는 사항에 대해 항상 열려 있는 자세로 응대할 것입니다.
정책뉴스자료 출처
정책브리핑의 정책뉴스자료는 공공누리 제1유형:출처표시의 조건에 따라 자유롭게 이용이 가능합니다. 기사 이용 시 반드시 출처를 표기해 주시기 바랍니다. 저작권법은 엄격하므로 위반 시에는 적용되는 법률에 따라 처벌될 수 있습니다.
