한국노인인력개발원 비정규직 2025년 부정수급 모니터링 기간제 근로자 채용!

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2025년 기간제 근로자 채용 공고 안내

본 공고는 2025년 기간제 근로자를 모집하는 내용을 담고 있습니다. 해당 직종은 부정수급 모니터링 역할을 수행하는 신입 직원이며, 학력 제한이 없는 비정규직으로 공고되었습니다. 지원자들은 다양한 우대 항목을 고려할 수 있으며, 면접과 서류 심사를 통해 최종 합격자가 선발됩니다. 다음은 본 채용의 상세 안내입니다.

채용공시 정보 및 지원 요건

채용 공고의 주요 요건은 다음과 같습니다. 임용일자는 2025년 1월 23일이며, 지원자는 해당 일자부터 근무가 가능해야 합니다. 지원자는 대한민국 국적을 소유해야 하며, 아래의 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다:

• 인사규정 제 17조 결격 사유에 해당하는 자
• 병역의무 불이행자
• 동일 직급으로 현재 근무 중인 자

더욱이, 장애인고용촉진법 등에 해당하는 기준을 준수해야 하며, 업무 수행에 필요한 개인PC와 오피스 프로그램을 보유해야 합니다. 이러한 조건들을 충족하는지 면밀히 검토해야 합니다.

채용 단계 및 심사 방법

채용 과정은 서류 심사, 온라인 통합역량검사, 면접 심사의 단계로 나누어집니다. 첫 번째 단계인 서류 심사는 자격증, 경력 등을 바탕으로 진행됩니다. 합격자는 다음 단계로 진행되며, 심사 평가에 따라 상위 3배수를 선발합니다. 이 때 지원자가 초과할 경우 동점자 모두를 합격시키는 점도 주의해야 합니다.

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온라인 통합역량검사 및 면접 심사

서류 심사 합격자는 온라인 통합역량검사에 응시해야 하며, 이 검사 결과는 면접의 참고자료로 활용됩니다. 미응시자는 자동 불합격 처리되므로 각별히 유의해야 합니다. 면접에서는 지원자의 태도, 가치관, 전문지식 등을 평가하며, 구조화 면접 방식으로 운영됩니다. 면접 점수 또한 가산점을 합산하여 최종 합격자를 결정합니다.

가산 항목 및 우대 사항

각 지원자는 다양한 가산 항목 혜택을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 취업지원대상자는 만점의 5~10% 가점을 받을 수 있으며, 장애인은 5%의 가산점이 제공됩니다. 또한 저소득층, 다문화가족 등은 만점의 2% 가산을 받을 수 있습니다. 이러한 우대 사항들을 통해 채용 과정에서 더 많은 혜택을 받을 기회를 가지게 됩니다.

근무 지역 및 기관 정보

채용된 근로자는 서울, 부산, 대구를 포함한 여러 지역에서 근무 가능합니다. 한국노인인력개발원에서 진행되는 이 프로그램은 다양한 직무 경험을 통해 실무 능력을 배양할 수 있는 좋은 기회입니다. 지원자는 반드시 근무 지역과 현황을 확인하고 지원해야 합니다. 또한, 채용 관련된 자세한 정보는 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

지원 방법 및 마감 일정

채용 지원은 온라인을 통해 진행되며, 지원자가 직접 필요한 정보를 입력하여 제출해야 합니다. 오프라인 지원은 불가하며, 지원 마감일은 2024년 12월 11일입니다. 지원 시 필수 요건을 충족하는지 다시 검토한 후 지원하는 것이 중요합니다. 최종 합격자를 위한 절차와 관련된 기한도 반드시 확인해야 하며, 필요한 서류 준비를 미리 해두는 것이 좋습니다.

문의 사항 및 추가 정보

채용 관련하여 궁금한 사항이 있을 경우, 공식 웹사이트의 고객센터를 통해 문의 가능합니다. 정확한 지원 요건과 추가 정보는 해당 사이트를 통해 이루어지므로, 접속을 권장합니다. 지원자 본인의 조건을 충족하는지 체크하며, 최종 지원을 위해 충분한 시간을 두고 진행하길 바랍니다.

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