한국산업단지공단 비정규직 꿈의 직장! 계약직 채용 지금 바로 지원하세요!

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2025년 제1차 계약직 채용 공고 개요

2025년 제1차 계약직 채용공고는 한국산업단지공단에서 진행하는 채용으로, 신입 및 경력직을 대상으로 하며, 비정규직으로 근무할 인력을 모집합니다. 모집 일정은 2024년 11월 8일부터 11월 22일까지입니다. 이 채용은 다양한 분야에서 경력을 가진 인재를 채용하여 공단의 인력을 보강하고, 조직의 효율성을 높이는 데 중점을 두고 있습니다.

채용 지원자격 및 조건

지원자의 기본 요건 및 세부 자격 요건은 다음과 같습니다. 모든 지원자는 공단의 채용결격사유에 해당하지 않아야 하며, 2025년 1월 6일부터 근무가 가능한 자여야 합니다. 특히, 병역 사항에서 병역필 또는 면제자여야 하며, 지원 연령은 제한이 없습니다. 대한민국 국적을 갖춘 자로서, 최종적인 지원요건은 채용 분야에 따라 상이하니, 지원하고자 하는 분야에 맞춰 확인이 필요합니다.


  • 공통 지원자격: 해당 결격사유 없음
  • 채용분야별 지원자격: 변호사, 석사학위 이상 필요 분야 등
  • 근무 가능 여부: 2025년 1월 6일부터 근무 가능

채용절차 및 평가 방법

채용은 서류전형과 면접전형으로 구성되며, 서류전형에서 5배수 선발을 통해 자기소개서 및 경력 기술서 평가가 이루어집니다. 자기소개서는 40점, 경험기술서는 60점으로 점수가 배분됩니다. 이후 면접전형은 1배수 선발 기준으로, 총 100점의 평가 기준에서 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무 수행 계획에 따라 점수가 부여됩니다.

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우대사항 및 가산점 항목

채용 과정에서는 취업지원대상자 및 다양한 사회적 배려 대상자에게 우대를 제공하며, 가산점 항목이 마련되어 있습니다. 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 등은 가산점을 부여받을 수 있습니다. 이러한 우대 사항은 지원자의 사회적 배경과 경력을 반영하여 공정한 채용을 위해 마련된 것입니다.

근무 지역 및 환경

서울 부산 대구
인천 대전 울산
경기 강원 충북
전북 전남 경북
경남 다양한 지역에서 근무 기회 제공

근무 지역은 서울, 부산, 대구 등 다양한 도시에 걸쳐 있으며, 지원자는 자신의 거주지와 근무지를 고려하여 지원할 수 있습니다. 공단은 지역 기반의 다양한 Administrator를 모집하여 효과적인 직무 수행을 기대하고 있습니다. 따라서 각 지역의 산업적 특성을 반영한 인재 채용이 이루어질 것입니다.

채용 관련 자세한 사항 확인

채용에 관한 보다 자세한 사항은 공식 채용 공고문을 통해 확인할 수 있으며, 지원자는 채용 지원 링크를 통해 필요한 서류를 제출할 수 있습니다. 모든 지원자는 지침에 따라 정확한 지원 절차를 준수해야 할 의무가 있습니다. 함께 지원서 양식, 자격 요건, 제출 서류 등의 정보를 숙지하셔야 채용 과정에 원활히 참여할 수 있습니다.

결론 및 지원 방법 안내

이번 채용은 한국산업단지공단의 중요한 인재 확보 단계로, 지원자는 신중하게 자격 요건을 검토하여 지원해야 합니다. 제출 기한을 엄수하고, 필요한 모든 서류를 준비하여 채용 과정에서의 실수를 최소화하는 것이 중요합니다. 지원자는 [여기](https://kicox.saramin.co.kr)에서 채용 지원을 시작할 수 있으며, 민첩한 대응이 필요합니다. 본 채용 공고를 통해 새로운 경력을 쌓고, 한국산업단지공단의 일원이 되어 함께 성장해 나가길 기대합니다.

한국산업단지공단 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용 공고의 자격 요건은 무엇인가요?

채용 공고의 자격 요건은 공단의 채용결격사유에 해당하지 않는 자, 채용예정일('25.1.6.)부터 근무가 가능한 자, 병역필 또는 면제자, 지원연령 제한 없음, 대한민국 국적을 소지한 자입니다. 추가로 각 채용분야에 따라 구체적인 자격 기준이 있을 수 있습니다.

질문 2. 지원서 제출 방법은 어떻게 되나요?

지원서는 한국산업단지공단 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출하시면 됩니다. 지원서를 제출하기 전에 공고문을 참고하여 필요한 서류 및 요건을 확인하시길 바랍니다.

질문 3. 가산점 항목은 무엇인가요?

가산점 항목에는 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절 여성, 자립준비청년 및 한국산업단지공단 인턴 등이 포함됩니다. 이러한 항목은 채용 필기시험 또는 서류전형에서 가산점으로 반영됩니다.

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