보훈대상자 자녀 취업 지원 연령 39세로 확대!

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보훈대상자 자녀 취업 지원 확대 개요

내년부터 보훈대상자 자녀에 대한 가장 중요한 변화로써 취업 지원 연령 기준이 35세에서 39세로 확대됩니다. 이에 따라 3만 2800여 명의 보훈대상자 자녀들이 새로운 취업 지원 혜택을 받을 수 있게 됩니다. 이 결정은 국가보훈부가 5일 국무회의를 통해 보훈대상자 자녀의 취업 지원 연령기준을 상향하는 법률 시행령 개정안을 의결하며 이루어졌습니다. 해당 시행령은 대통령의 재가를 거쳐 공포 후, 내년 1월 1일부터 시행될 예정입니다. 이번 변화는 보훈대상자 자녀의 취업 지원을 위한 지속적인 노력의 일환으로, 사회적 요구와 변화에 부응하는 조치입니다.

보훈특별고용 제도 및 배경

보훈대상자의 취업 지원을 위한 제도인 보훈특별고용제도는 공공 및 민간 부문의 일자리 창출을 지원하기 위해 도입되었습니다. 이 제도는 상시직원 20인 이상인 업체가 보훈대상자의 의무고용 비율에 미달할 경우, 해당 기업에 보훈대상자를 추천하고 고용하도록 하는 체계적인 시스템입니다. 1961년에 처음 도입된 이 제도는 보훈대상자와 유가족의 생활 안정을 목적으로 하며, 1976년부터는 자녀에 대한 취업 지원 상한 연령이 35세로 제한되어 왔습니다. 그러나 사회 평균 연령의 증가와 청년 기준 연령 상향을 반영하여 이번에 적극적으로 제도를 개선하게 되었습니다.


  • 보훈대상자 자녀의 평균 연령이 증가함에 따라 의견을 반영한 정책입니다.
  • 1982년부터 보훈대상자 자녀에 대한 상한 연령 변경 요구가 있었습니다.
  • 사회 변화에 대비한 정책적 접근이 이루어지고 있습니다.

제도 개선의 주효성

이번 법률 시행령의 개정으로 보훈대상자 자녀들에게는 경제적 안정을 통한 긍정적인 효과가 기대됩니다. 현재 36세에서 39세에 해당하는 보훈대상자 자녀는 총 4만 1200여 명이며, 이 중에서 35세 이전에 취업 지원을 신청한 인원과 이미 취업한 인원을 제외하면 3만 2800여 명이 새롭게 혜택을 받을 수 있게 됩니다. 이는 고령화 사회 속에서 청년층의 취업 기회를 확대하겠다는 의지를 담고 있는 법률 개정으로 볼 수 있습니다.

다각적인 지원 방안

보훈부는 기업체의 보훈특별고용 외에도 다양한 고용 지원 정책을 마련하고 있습니다. 국가기관의 일반직 공무원 특별채용, 채용시험 가점(본인 10%, 유가족 5%) 등의 프로그램이 시행되고, 취업 수강료 및 직업 능력 개발 훈련 장려금 지원 등 폭넓은 지원 체계가 마련되어 있습니다. 이를 통해 보훈대상자와 유가족이 안정적인 생활을 할 수 있도록 돕고 있으며, 보훈가족들이 체감할 수 있는 실질적인 도움을 주고 있습니다.

보훈부의 지속적인 노력

강정애 보훈부 장관은 “국가유공자와 유가족의 생활안정을 위한 취업 지원은 국가를 위한 희생과 헌신에 대한 당연한 도리”라며, 이러한 방향성을 더욱 확고히 다지고 있습니다. 특히, 보훈부는 일상 속 살아있는 보훈을 구현하기 위해 다양한 방안들을 모색하고 있으며, 취업 등 다각적인 지원을 통해 보훈가족이 실질적으로 대우받을 수 있는 환경을 만들어가고 있습니다.

성공적인 정책 시행을 위한 관계부처 협조

이와 같은 정책이 성공적으로 운영되기 위해서는 여러 관계부처와의 협조가 필수적입니다. 보훈대상자 취업 지원을 위해서는 고용노동부, 교육부 등 여러 부처와 협력하여 보훈대상자의 직업 교육 및 훈련을 효과적으로 진행해야 합니다. 각 부처 간의 정보 공유와 협력이 이뤄질 때, 보다 효과적인 정책 시행과 실제적인 혜택 제공이 가능할 것입니다. 이러한 협력적인 접근은 보훈대상자 가족들에게 진정한 의미의 지원이 될 것입니다.

예상되는 효과 및 장기적인 비전

이번 법률 시행령 개정과 함께 예상되는 효과는 경제적 지원뿐만 아니라, 보훈대상자 자녀들이 사회적으로도 안착할 수 있도록 돕는 것입니다. 실질적으로 취업에 어려움을 겪었던 35세 이상의 자녀들에게 새로운 기회를 창출할 수 있는 긍정적인 계기가 될 것으로 전망됩니다. 이를 통해 보훈대상자 가정의 생활 안정이 이루어지고, 더 나아가 한국 사회 전반의 사회적 통합과 안정에 기여할 것입니다.

향후 정책 방향 및 기대

보훈부는 취업 지원에 국한되지 않고, 정신적 지원과 시스템 개선 역시 도모할 계획입니다. 보훈대상자와 그 가족이 사회적 기여를 했던 만큼 정부에서 그들의 노력을 잊지 않고, 지속적으로 다각적인 접근을 통해 보훈을 체감할 수 있는 기반을 마련하는 것이 중요합니다. 이를 통해 궁극적으로는 보훈대상자 및 그 가족들이 자부심을 느끼는 사회를 만들어 나가고자 합니다.

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