국립공원공단 비정규직 자연을 사랑하는 당신 탐방해설자로 초대합니다!
[내장산] 2024년 내장산국립공원 기간제(대체인력_탐방해설) 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 내장산국립공원 기간제 직원 채용 공고 개요
2024년 내장산국립공원에서 기간제 직원 채용을 진행합니다. 이 채용은 비정규직으로서, 학력 무관의 조건을 가지고 있어 다양한 배경을 가진 지원자들의 참여를 환영합니다. 이번 채용은 신입과 경력직으로 구분되며 대체인력으로서 탐방해설 업무를 수행하게 됩니다. 지원자는 해당 공고의 채용 공시기간을 확인하여 지원 준비를 해야 합니다. 채용 공고는 2024년 10월 8일부터 10월 16일까지 진행됩니다.
채용 공고의 필수 사항 및 지원 자격
채용 지원을 위한 필수 사항은 여러 가지가 있습니다. 먼저, 지원자는 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않아야 하며, 자연환경해설사 양성기관에서 교육과정을 수료해야 합니다. 이외에도 나이, 전공, 학력 제한은 없습니다. 지원자는 필수 교육과정을 이수한 후, 평가 기준에 부합하여 수료증을 발급받아야 합니다. 이러한 요건은 지원자가 전문성을 갖추고 있음을 증명하는 중요한 기준입니다.
- 취업지원대상자, 장애인, 한국사 능력 검정시험 1~3급 우대.
- 해당 조건에 부합하는 자는 가산점이 부여됩니다.
- 가산 항목에 따라 지원자의 총점이 증가할 수 있습니다.
채용 단계 및 평가 방식
채용 과정은 크게 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 각 단계에서의 평가 방식도 다릅니다. 서류전형에서는 직업수행능력과 직무수행능력이 각각 40%와 60%의 비율로 반영됩니다. 또한, 지원자는 우대가점으로 5~10%까지 혜택을 받을 수 있습니다. 최종합격자의 경우 서류전형과 면접전형을 합산한 결과로 결정됩니다. 이러한 채용 단계는 지원자의 전반적인 역량을 평가하기 위한 체계적인 시스템입니다.
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근무 조건 및 지역
지원자가 선발될 경우, 근무 지역은 전북으로 정해지며, 해당 지역의 특성을 반영하여 환경과 성격을 고려한 업무가 진행될 예정입니다. 근무 조건에 대해 유의할 점은 비정규직으로 계약 체결이 진행된다는 것입니다. 따라서 예산이나 환경에 따라 근무 조건이 변경될 수 있습니다. 지원자는 이러한 점을 염두에 두고 지원 결정을 해야 합니다.
지원 방법 및 절차
관심 있는 지원자는 아래의 링크를 통해 채용 공고를 상세히 확인 후 온라인 지원을 진행해야 합니다. 직접 링크에서 지원 가능하며, 필요한 서류를 첨부하여 제출해야 합니다. 일반적인 지원 절차는 다음과 같습니다: 지원서 작성 → 서류 제출 → 서류 전형 결과 발표 후 면접 전형을 진행하는 순입니다. 지원자는 제출 서류의 정확성과 기한을 모두 준수해야 성공적으로 채용 과정을 마칠 수 있습니다.
우대 조건 및 가산점 안내
이번 채용 과정에서 특히 주목해야 할 사항은 우대 조건입니다. 취업지원대상자와 장애인에게는 각각 5~10% 및 5%의 가산점이 적용됩니다. 또한, 한국사능력검정시험 1~3급의 성적도 서류전형 시 반영될 수 있으니 지원자가 각 조건을 숙지할 필요가 있습니다. 가산점은 지원자의 총점에 상당한 영향을 미치므로 전략적으로 준비하는 것이 중요합니다.
지원 마감일 및 중요 일정
채용 공고의 시작일과 종료일을 정확히 파악하는 것이 매우 중요합니다. 2024년 10월 8일부터 10월 16일까지 지원 기간이 운영되므로, 이 기간 안에 지원해야 합니다. 지원 마감일은 놓치는 일이 없도록 더욱 유의해야 합니다. 해당 기간이 지나면 지원이 불가능하므로, 서두르는 것이 좋습니다.
문의 및 추가 정보
채용과 관련된 모든 문의는 해당 기관의 공식 링크를 통해 가능합니다. 자세한 내용은 지원 링크에 안내되어 있으며, 추가적인 질문은 고객센터를 통해 질문할 수 있습니다. 지원자의 문의는 신속하고 정확하게 처리될 수 있도록 노력하고 있습니다. 궁금한 점이 생길 경우 적극적으로 문의하는 것이 좋습니다.
채용의 의의 및 전망
이번 채용은 내장산국립공원의 지속적인 발전과 환경 보호에 기여하기 위한 중요한 단계입니다. 신입과 경력을 포함한 다양한 연령층의 전문 인력을 모집함으로써 더욱 효율적인 공원 관리를 기대하고 있습니다. 앞으로 이와 같은 채용이 지속적으로 이루어져 공원 관리의 전문성을 높여 나가는 것이 목표입니다. 지원자들은 이 기회를 통해 자신의 역량을 발휘할 수 있는 좋은 기회를 가지게 됩니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는 공단 인사규정 제18조에 해당되지 않아야 하며, 자연환경해설사 양성기관에서 교육과정을 수료한 자이어야 합니다. 그 외에는 나이, 전공, 학력 제한이 없습니다.
채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서는 직업수행능력과 직무수행능력이 평가되며, 면접에서는 직업수행역량과 직무수행역량이 평가됩니다. 최종 합격 점수는 서류전형과 면접전형의 합산 점수로 결정됩니다.
취업 우대 조건이 있나요?
네, 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 1~3급 보유자는 우대받습니다. 가산 점수로 서류전형에 반영됩니다.
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